VEIDOJIET KARJERU AS RĪGAS SILTUMS
Aicinām pievienoties AS RĪGAS SILTUMS profesionāļu un ekspertu komandai, kopīgi pilnveidojot un attīstot pilsētas centralizētās enerģijas potenciālu! Novērtējam un lepojamies ar mūsu jau esošo speciālistu inženiertehniskajām un profesionālajām kompetencēm, un arī mūsu nākotnes profesionāļu komandu veidojam mērķtiecīgi.
Aicinām pievienoties
- profesionāļus, kuru zināšanas un pieredze palīdzēs mums attīstīt siltumenerģijas nozarei nozīmīgus, ilgtspējīgus projektus
- motivētus jaunos un nākamos speciālistus, ar kuriem veidot kopēju nākotni un kuri vēlas darboties ar jaunākajām tehnoloģijām un iegūt unikālu profesionālu pieredzi
Jūs sagaida
- dinamiska, uz attīstību vērsta mūsdienīga darba vide
- personīgā un profesionālā attīstība
- atbalsts mācībām
- darba un privātās dzīves līdzsvars
Ja vēlaties veidot karjeru vienā no nozarē vadošajiem uzņēmumiem vai jūs interesē gūt pirmo profesionālo pieredzi kopā ar nozares profesionāļiem, atsaucieties uz mūsu darba sludinājumiem vai piesakies praksē.
Ja starp šobrīd izsludinātajām vakancēm nav nevienas piemērotas, bet vēlētos pie mums strādāt, sūtiet pieteikumu* un savu CV*: vakances@rs.lv.
Mēs ar jums sazināsimies!
*Pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu atlases norisi. Personas datu apstrādes pārzinis: AS RĪGAS SILTUMS, kontaktinformācija: Cēsu iela 3A, Rīga, LV-1012. Papildus informāciju par personas datu apstrādi Jūs variet iegūt tīmekļvietnē: https://rs.lv/saturs/atlase .
|
AS RĪGAS SILTUMS ir pievienojusies iniciatīvai "Misija Nulle", parakstot "Misijas Nulle" hartu. "Misija Nulle" dalībnieks ir apņēmies īstenot drošu darba vidi veicinošas aktivitātes, ar mērķi novērst nelaimes gadījumus darba vietā, kā arī izglītot darbiniekus par drošu darba vidi arī ārpus darba vietas. Iniciatīva "Misija Nulle" = Vienīgais pieņemamais negadījumu skaits darba vietā ir nulle.
|
|
AS RĪGAS SILTUMS ir saņēmusi Platīna kategoriju Korporatīvās ilgtspējas un atbildības institūta organizētajā Ilgtspējas indeksā. Šajā kategorijā iekļūst tie uzņēmumi, kuri savā darbībā ir pilnībā integrējuši korporatīvo sociālo atbildību, augsta līmeņa caurskatāmību, kā arī ietekmes auditorijas iesaisti.
|
|
AS RĪGAS SILTUMS pievienojas biedrības Transparency International Latvia/ DELNA iniciatīvai “Nulles tolerance pret korupciju”, tā apliecinot apņemšanos uzņēmumā ieviest un sekmēt atklātības principus, īstenot pretkorupcijas politikas un procedūru ieviešanu un publiskošanu uzņēmumā un uzņēmējdarbības vidē kopumā.
|
|
AS RĪGAS SILTUMS saņēmusi pagarinājumu statusam “Ģimenei draudzīga darba vieta” uz vēl diviem gadiem, līdz 03.06.2025. Iniciatīvas mērķis ir godināt ģimenēm draudzīgākos darba devējus, kā arī veicināt darba vides attīstību Latvijā.
|
AS "RĪGAS SILTUMS” ir galvenais siltumenerģijas piegādātājs Rīgā un veic siltumenerģijas ražošanu, pārvadi un realizāciju, kā arī nodrošina siltumenerģijas lietotāju ēku iekšējās siltumapgādes sistēmu tehnisko apkopi. AS “RĪGAS SILTUMS” akciju kapitāls sadalās šādi: Rīgas valstspilsētas pašvaldība (49,00%), Latvijas Valsts (48,995%), SIA “Enerģijas risinājumi.RIX”(2%), AS “LATVENERGO”(0,005%) un tās valdes sastāvā saskaņā ar statūtiem ir četri valdes locekļi.
Akciju sabiedrība “RĪGAS SILTUMS” izsludina atklātu konkursu un uzsāk nominācijas procesu uz AS “RĪGAS SILTUMS” valdes locekļa amatu šādā jomā:
VALDES LOCEKĻA/-ES amats
ar kompetenci siltumenerģijas pārvades un sadales tīklu uzturēšanas, remonta un attīstības jomā
Valdes locekļa/-es amata kandidātiem izvirzāmās obligātās minimālās prasības:
- valsts valodas zināšanas C1 līmenī (atbilstoši Ministru kabineta 2022.gada 8.marta noteikumiem Nr.157 "Noteikumi par valsts valodas zināšanu apjomu, valsts valodas prasmes pārbaudes kārtību un valsts nodevu par valsts valodas prasmes pārbaudi");
- angļu valodas prasmes vismaz B2 līmenī valdes locekļa (-les) uzdevumu profesionālai izpildei nepieciešamā apjomā;
- augstākā akadēmiskā vai otra līmeņa profesionālā augstākā izglītība: inženierzinātnēs, dabaszinātnēs, vadībzinātnēs, finansēs, ekonomikā, tiesībzinātnēs vai līdzvērtīgā jomā (maģistra/doktora grāds šajās jomās būs uzskatāms par priekšrocību), kas nodrošina nepieciešamo zināšanu un kompetenču kopumu, lai profesionāli pildītu valdes locekļa (-les) uzdevumus konkrētajā amatā Akciju sabiedrībā;
- vismaz 3 (trīs) gadu darba pieredze* pēdējo 10 (desmit) gadu laikā valdes locekļa vai valdes loceklim līdzvērtīgā** vadošā amatā enerģētikas tirgus vai infrastruktūras attīstības, vai industriālās ražošanas jomā, kas nodrošina kompetences un zināšanas, kuras nepieciešamas, lai profesionāli pildītu Akciju sabiedrības valdes locekļa (-les) pienākumus;
- nevainojama reputācija (valdes locekļa (-les) kandidāts ir uzskatāms par personu ar nevainojamu reputāciju, ja nav pierādījumu, kas liecinātu par pretējo, un nav iemesla pamatotām šaubām par personas nevainojamu reputāciju).
Papildus prasības kandidātam attiecībā uz pieredzi:
- praktiskā pieredze siltumenerģijas vai citu komunālo pakalpojumu piegādes un/vai nodrošināšanas jomā;
- praktiskā pieredze publisko iepirkumu jomā;
- praktiskā pieredze būvniecības projektu vadībā;
- praktiskā pieredze kapitālsabiedrības darbības stratēģijas izstrādē, īstenošanā;
- praktiskā pieredze korporatīvās pārvaldības un/vai risku vadības, iekšējās kontroles jautājumu risināšanā;
- praktiskā pieredze pārmaiņu vadīšanā;
- vēlama pieredze darbā biržā kotētā vai starptautiskā uzņēmumā vismaz viens gads.
Prasības attiecībā uz nepieciešamajām zināšanām, prasmēm un izpratni:
- izpratne par siltumenerģijas vai citu komunālo pakalpojumu piegādes un/vai nodrošināšanas jomu;
- izpratne par publisko iepirkumu jomu;
- izpratne par būvniecības projektu vadību;
- zināšanas par kapitālsabiedrības darbības stratēģijas izstrādi un īstenošanu;
- zināšanas korporatīvās pārvaldības un/vai risku vadības, iekšējās kontroles jautājumu risināšanā;
- zināšanas par pārmaiņu vadību un īstenošanu.
Akciju sabiedrības Valdes locekļa/-es amata siltumenerģijas pārvades un sadales tīklu uzturēšanas, remonta un attīstības jomā pienākumu pildīšanai tiks vērtētas šādas kompetences: komandas vadīšana (būtiska kompetence), stratēģiskais redzējums, plānošana un organizēšana (būtiskā kompetence), lēmumu pieņemšana un atbildība (būtiskā kompetence), pārmaiņu vadīšana.
Mēneša atalgojums Valdes locekļa/-es amatam: 8 182 EUR (pirms nodokļu nomaksas).
Pieteikumu konkursam var iesniegt līdz 2025. gada 7. maijam (ieskaitot), sūtot elektroniska dokumenta veidā, izmantojot drošu elektronisko parakstu, vai rakstveidā parakstītus un ieskenētā veidā nosūtot uz e-pasta adresi: valdesloceklis_vakance@rs.lv. Piesakoties konkursam, lūdzam lejupielādēt un aizpildīt CV formu, Profesionālās zināšanas un pieredzes apliecinošo formu un Kandidāta apliecinājuma formu. Ja pieteikuma dokumenti ir parakstīti ar ārvalstīs izsniegtu drošu elektronisko parakstu, papildus ir jānorāda adrese, kurā var pārbaudīt elektronisko dokumentu, kas parakstīts ar drošu elektronisko parakstu. Ja elektroniski parakstītais dokuments ir saņemts no Eiropas Savienības dalībvalstu partnera, elektroniskā paraksta derīgumu var pārbaudīt oficiālajā Eiropas Savienības tīmekļvietnē.
Kandidātus lūdzam iesniegt šādus Pieteikuma dokumentus:
- elektroniski parakstītu dzīves gaitas un darba pieredzes apraksts (lūdzam lejupielādēt un pievienoto CV formu Curriculum Vitae. Vēlams aizpildīt CV atbilstoši sagatavotajai CV standarta formai. Ja netiek iesniegta sagatavotā CV standarta forma, jāiekļauj sludinājumā norādītā informācija), kurā iekļauts arī pašvērtējums par valodu zināšanām, norādot pēdējo 10 (desmit) gadu laikā vadīto kolektīvu darbinieku skaitu, būtiskāko informāciju par uzņēmuma darbības jomu, kandidāta atbildību un pienākumiem, un nozīmīgākajiem sasniegumiem attiecīgajā uzņēmumā norādīta kontaktinformācija;
- augstāko izglītību apliecinošu dokumentu kopijas (ja augstākā izglītība iegūta ārvalstīs, pievieno dokumentu par tās akadēmisko atzīšanu Latvijā);
- profesionālās zināšanas un pieredzi apliecinoša forma (lūdzam lejupielādēt un izmantot pievienoto Profesionālās zināšanas un pieredzi apliecinošo formu CV pielikumu);
- pēc pievienotās formas iesniegt apliecinājumu par:
- atbilstību Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 31.panta ceturtās daļas (37.panta ceturtās daļas) prasībām un Komerclikuma 304.panta prasībām;
- likuma “Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonu darbībā” ievērošanu.
- profesionālo kvalifikāciju un citas prasmes apliecinošu dokumentu (sertifikātu) kopijas (ja ir);
- valodu prasmes apliecinošu dokumentu kopijas (ja ir).
Kandidātu atlase notiks 3 (trīs) kārtās. Kandidātiem, kuri tiks virzīti uz otro vērtēšanas kārtu, tiks lūgts iesniegt un prezentēt (līdz 15 minūtēm) stratēģisko redzējumu par AS “RĪGAS SILTUMS” galvenajiem nākotnes izaicinājumiem, sniedzot ieskatu svarīgākajās prioritātēs un priekšlikumus to īstenošanai un iespējamos risinājumus kapitālsabiedrības darbībai ierobežotu resursu apstākļos.
Pamatojoties uz Fizisko personu datu apstrādes likuma 25. panta pirmo daļu, informējam: pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šā konkursa norisi. Kandidātu dati, kā arī nepieciešamā informācija par kandidātu, var tikt iesniegta pārbaudei kompetentās institūcijās, kā arī var tik pārbaudīta, izmantojot specializētus datu reģistrus. Personas datu apstrādes pārzinis ir AS “RĪGAS SILTUMS”, kontaktinformācija: Rīga, Cēsu iela 3A, LV-1012 e-pasts: das@rs.lv Atlases un novērtēšanas procesu īstenos nominācijas komisija sadarbībā ar personāla atlases konsultantu SIA Human Source.
Jums ir tiesības atsaukt savu piekrišanu personas datu apstrādē jebkurā laikā, rakstot pieprasījuma uz info@humansource.lv (ja vēlaties, lai SIA Human Source pārtrauc Jūsu datu apstrādi) vai das@rs.lv (ja vēlaties, lai AS “RĪGAS SILTUMS” pārtrauc Jūsu datu apstrādi).
Akciju sabiedrības “RĪGAS SILTUMS” valdes locekļa amata kandidātu atlasei un novērtēšanai ir izveidota nominācijas komisija, kuras uzdevums ir izvērtēt kandidātus amatam šādā sastāvā: Jevgenijs Belezjaks, AS “RĪGAS SILTUMS” padomes priekšsēdētājs, Gatis Sniedziņš, AS “RĪGAS SILTUMS” padomes priekšsēdētāja vietnieks, Matīss Paegle, AS “RĪGAS SILTUMS” padomes loceklis, Artūrs Veics, AS “RĪGAS SILTUMS” padomes loceklis, Martiņš Lazdovskis, AS “RĪGAS SILTUMS” padomes loceklis, Dagnija Zepa, Valsts kancelejas izvirzītā pārstāve, Kapitālsabiedrību pārvaldības nodaļas konsultante un Artūrs Zeps, Baltijas korporatīvās pārvaldības institūta izvirzītais pārstāvis, Rīgas Tehniskās Universitātes Attīstības un finanšu prorektors. Nominācijas komisiju vada AS “RĪGAS SILTUMS” padomes priekšsēdētājs Jevgenijs Belezjaks.
*darba pieredze vidējā/lielā kapitālsabiedrībā, kur kapitālsabiedrības bilances datumā pārsniedz vismaz divas no trim šādām kritēriju robežvērtībām: nodarbināti vismaz 250 darbinieki, gada apgrozījums pārsniedz 50 milj. EUR vai gada bilances kopsumma pārsniedz 43 milj. EUR;
**valdes loceklim līdzvērtīgs vadošs amats - pirmā līmeņa vadības amats organizācijā vai amats, kas tieši atskaitās valdei vai augstākajai amatpersonai.
Aicinām komandā JURIDISKĀ UN IEPIRKUMU DEPARTAMENTA VADĪTĀJU
Šī ir iespēja būt daļai no pozitīvu pārmaiņu procesa un piedalīties uzņēmuma pārvaldības pilnveidošanā, palīdzot uzņēmumam kļūt efektīvākam, tādējādi dodot pienesumu gala patērētājam.
AS RĪGAS SILTUMS aicina darbā pieredzējušu vadītāju Juridiskajam un iepirkumu departamentam, kurā tiks apvienotas uzņēmuma juridiskās, iepirkumu, sagādes un apsaimniekošanas funkcijas. Šis līderis virzīs funkciju optimizāciju ar mērķi veicināt efektīvu ikdienas operatīvo darbību un samazināt administratīvo slogu uzņēmuma darbiniekiem. Vadītājs nodrošinās uzņēmuma darbības atbilstību Latvijas Republikas un Eiropas Savienības normatīvajiem aktiem un tā interešu aizsardzību.
Mēs Tev uzticēsim:
- Nodrošināt departamenta atbildībā esošo funkciju pārvaldības stratēģiju, politiku un procesu izstrādi, to īstenošanu saskaņā ar iekšējo un ārējo normatīvo aktu prasībām.
- Vadīt uzņēmuma juridisko normatīvo aktu izstrādi, pilnveidošanu, izvērtēšanu, atzinumu sagatavošanu un saskaņošanas procesu departamenta kompetences jautājumos.
- Identificēt problēmas, iespējamos riskus departamenta atbildībā esošajos procesos, organizēt efektīvu risinājumu izstrādi un ieviešanu rezultātu uzlabošanai.
- Pārvaldīt tiesvedības, strīdus un juridiskos procesus saistībā ar uzņēmuma darbību.
- Sniegt kvalitatīvu, uz biznesa attīstību orientētu atbalstu uzņēmuma vadībai un darbiniekiem, nodrošinot uzņēmuma interešu aizsardzību, piedāvājot risinājumus un vadlīnijas.
Pievienojies, ja Tev ir:
- Augstākā izglītība (maģistra grāds) tiesību zinātnē.
- Vismaz 5 gadu pieredze vadošā amatā juridiskā jomā.
- Pieredze iepirkumu procesos publisko iepirkumu vai sabiedrisko pakalpojumu sniedzēju iepirkumu jomā. Pieredzi publisko iepirkumu organizēšanā vērtēsim kā priekšrocību.
- Izpratne par korporatīvas pārvaldības procesiem un lēmumu pieņemšanu par resursu izlietojumu kapitālsabiedrībā.
- Gatavība strādāt uz komercdarbību orientētā vidē, atvērtība jaunu, nestandarta risinājumu rašanai, orientācija uz attīstību, rezultātiem un sadarbību.
- Spēcīgas analītiskās un problēmu risināšanas prasmes.
- Izcilas komunikācijas, pārrunu vadības un attiecību veidošanas prasmes.
- Efektivitāte, noturība, strādājot augstas dinamikas mainīgos darba apstākļos.
Mēs Tev piedāvājam:
- Iespēju pievienoties nozarē vadošam uzņēmumam, kas attīsta ilgtspējīgus projektus.
- Nozīmīgu lomu AS RĪGAS SILTUMS pārmaiņu procesos, palīdzot veidot efektīvu un mūsdienīgu uzņēmuma pārvaldības sistēmu;
- Aktīvu, uz attīstību vērstu un atbalstošu vadības komandu;
- Profesionālās attīstības iespējas uzņēmumā.
- Bruto algu no EUR 4500 līdz EUR 5000 mēnesī, atbilstoši pieredzei un kompetencei.
- Gada prēmiju atbilstoši komandas sasniegtajiem rezultātiem.
- Veselības apdrošināšanu, papildus atvaļinājuma dienas, mācību, labbūtības un fizisko aktivitāšu atbalsta pasākumus u.c. uzņēmuma labumus pēc pārbaudes laika.
- Iespēju daļēji strādāt attālināti.
- Transporta novietošanas iespējas pie biroja Rīgā, Cēsu ielā 3A.
Lūgums sūtīt CV un motivācijas vēstuli uz e-pastu: atlase@rs.lv.
Augstu vērtējam ikvienu pieteikumu, bet lūdzam ņemt vērā, ka sazināsimies ar tiem kandidātiem, kuri tiks izvirzīti nākamajai atlases kārtai.
Jautājumu gadījumā lūdzam sazināties pa kontakttālruni 24421189.
Informējam, ka pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu atlases norisi. Personas datu apstrādes pārzinis: AS "RĪGAS SILTUMS", kontaktinformācija: Cēsu iela 3A, Rīga, LV- 1012. Papildus informāciju par personas datu apstrādi Jūs variet iegūt tīmekļvietnē: https://rs.lv/saturs/atlase
Ja vēlies būt daļa no pozitīvu pārmaiņu procesa un piedalīties uzņēmuma finanšu pārvaldības pilnveidošanā, palīdzot uzņēmumam kļūt efektīvākam un tādējādi dodot pienesumu gala patērētājam, šī ir Tava iespēja!
Aicinām Finanšu departamenta komandā VADOŠO GRĀMATVEDI AR SFPS PIEREDZI
Mēs Tev uzticēsim:
- Kopā ar grāmatvedības komandu nodrošināt pilna cikla grāmatvedības uzskaiti atbilstoši LR likumdošanai un SFPS
- Piedalīties uzņēmuma pārejā uz starptautiskajiem finanšu pārskatu standartiem (SFPS)
- Adaptēt grāmatvedības politikas atbilstoši SFPS
- Piedalīties finanšu pārskatu sagatavošanā saskaņā ar SFPS
- Piedalīties nepieciešamo pārmaiņu procesu identificēšanā un īstenošanā grāmatvedības jomā, t.sk. digitalizācijā, automatizācijā
- Pilnveidot uzņēmuma grāmatvedības iekšējos normatīvos aktus un finanšu grāmatvedības kontroles procesus
- Nodrošināt nepieciešamo atbalstu galvenajam grāmatvedim un Finanšu departamenta vadītājam.
Pievienojies, ja Tev ir:
- Augstākā izglītība grāmatvedības vai finanšu vadības jomā
- Vairāku gadu pieredze pilna cikla grāmatvedībā, vēlams ražošanas uzņēmumā
- Teicama orientēšanās LR grāmatvedību reglamentējošos normatīvajos aktos
- Zināšanas un praktiska pieredze darbā ar SFPS
- Pieredze finanšu pārskatu gatavošanā saskaņā ar SFPS
- Precizitāte, organizētība un augsta atbildības izjūta
- Teicamas komunikācijas un sadarbības prasmes ar dažādām iesaistītajām pusēm
- Teicamas MS Excel un MS PowerPoint prasmes
- Pieredze darbā ar SAP, Power BI vai citām datu apstrādes programmām tiks uzskatīta par priekšrocību
- Teicamas latviešu un labas angļu valodas zināšanas darbam ar starptautiskajiem finanšu pārskatu standartiem un finanšu pārskatu gatavošanai latviešu un angļu valodās.
Mēs Tev piedāvājam:
- Iespēju pievienoties nozarē vadošam uzņēmumam, kas attīsta ilgtspējīgus projektus
- Iespēju iesaistīties pārmaiņu procesos un veidot mūsdienīgu uzņēmuma finanšu pārvaldības sistēmu
- Aktīvu, uz attīstību vērstu un atbalstošu vadības komandu, atsaucīgus kolēģus
- Iespējas profesionālai attīstībai uzņēmumā
- Mēneša atalgojumu EUR 3000 – 3500 bruto, ņemot vērā Tavu pieredzi un zināšanas
- Gada prēmiju atbilstoši individuālajiem darba izpildes rezultātiem
- Veselības apdrošināšanu, papildus atvaļinājuma dienas, mācību, labbūtības un fizisko aktivitāšu atbalsta pasākumus u.c. uzņēmuma labumus pēc pārbaudes laika
- Darba vietu birojā Rīgā, Cēsu ielā 3A
- Bezmaksas autostāvvietu pie biroja
- Iespēju strādāt gan attālināti, gan klātienē.
Atlases procesu veic atlases kompānija SIA “WorkingDay Latvia”.
Aicinām Finanšu plānošanas un kontroles daļas komandā VECĀKO FINANŠU KONTROLIERI / ANALĪTIĶI
Mēs Tev uzticēsim:
- Veikt regulāru un ad-hoc finanšu un biznesa datu ievākšanu, apkopošanu un aprēķinus
- Analizēt un interpretēt iegūtos datus, izdarīt secinājumus un izstrādāt priekšlikumus, apkopot informāciju rakstiskos ziņojumos un prezentācijās
- Identificēt iespējas, kas veicina efektivitātes uzlabošanu uzņēmumā, izstrādāt priekšlikumus un realizēt to ieviešanu
- Sniegt atbalstu vadībai uz finanšu datiem balstītu lēmumu pieņemšanas procesos
- Vadīt budžeta sagatavošanu, izpildes kontroli un prognožu izstrādi
- Pilnveidot, attīstīt un ieviest jaunus finanšu plānošanas, kontroles un analīzes rīkus, metodes un modeļus
Pievienojies, ja Tev ir:
- Bakalaura grāds ekonomikā vai finansēs ar analītisku ievirzi
- Vismaz 3 gadu darba pieredze specialitātē, t.sk. vismaz 2 gadu pieredze finanšu analīzē/kontrolē, vēlams starptautiskā uzņēmumā
- Teicamas MS Excel prasmes, Macros un SQL zināšanas tiks uzskatītas par priekšrocību
- Darba pieredze ar Power BI vai citām datu apstrādes programmām
- Vēlama pieredze darbā ar SAP
- Prasme strādāt ar lielu datu apjomu, apkopošanu, strukturēšanu un analīzi
- Spēja interpretēt informāciju un apkopot secinājumus rakstiskos ziņojumos un prezentācijās
- Izpratne par grāmatvedības pamatprocesiem un principiem
- Teicamas valsts valodas prasmes, angļu valodas zināšanas B2 līmenī sadarbībai ar ārzemju partneriem
Šajā amatā Tev palīdzēs:
- Attīstītas analītiskās prasmes un precizitāte
- Orientācija uz rezultātu sasniegšanu
- Labas komunikācijas prasmes
- Spēja strādāt komandā un individuāli, vadīt nelielas projektu grupas
- Prasme racionāli plānot un organizēt savu un jaunāko kolēģu darbu
Mēs Tev piedāvājam:
- Iespēju pievienoties nozarē vadošam uzņēmumam, kas attīsta ilgtspējīgus projektus
- Mūsdienīgu un atbalstošu vadības komandu
- Iespējas profesionālai attīstībai uzņēmumā
- Atalgojumu no 2500 - 3190 EUR bruto mēnesī, atbilstoši pieredzei un kvalifikācijai
- Gada prēmiju atbilstoši individuālajiem darba izpildes rezultātiem
- Veselības apdrošināšanu, papildus atvaļinājuma dienas, mācību, labbūtības un fizisko aktivitāšu atbalsta pasākumus u.c. uzņēmuma labumus pēc pārbaudes laika
- Daļēji attālināta darba iespējas
- Transporta novietošanas iespējas pie biroja Rīgā, Cēsu ielā 3A
Atlases procesu veic personāla atlases kompānija DarbaGuru (SIA “3A princips”).
Aicinām Siltumtīklu tehniskās pārvaldības daļas komandā PIESLĒGUMU UN PROJEKTĒŠANAS GRUPAS VADĪTĀJU
Mēs Tev uzticēsim:
- Izskatīt un saskaņot visa veida siltumtīklu būvniecības ieceres dokumentāciju, izvērtējot siltumtīklu ieceres dokumentācijā iekļauto risinājumu atbilstību spēkā esošo normatīvo aktu prasībām.
- Konsultēt projektētājus, zemes un ēku īpašniekus, darbuzņēmējus, kā arī citas fiziskās un juridiskās personas siltumtīklu būvniecības projektēšanas jautājumos.
- Plānot, organizēt un vadīt Pieslēgumu un projektēšanas grupas darbu.
- Sagatavot atbilžu projektus uz vēstulēm / iesniegumiem.
Pievienojies, ja Tev ir:
- Otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība siltumenerģētikā un siltumtehnikā vai siltuma, gāzes un ūdens tehnoloģijā.
- Vismaz 3 (trīs) gadu profesionālā pieredze.
- Zināšanas būvniecību reglamentējošos normatīvos aktos un citos ar nozari saistītos tiesību aktos un standartos, prasme to pielietošanā.
- Zināšanas būvniecības informācijas sistēmas darbībā.
- Efektīvas komunikācijas, problēmu risināšanas un lēmumu pieņemšanas prasmes.
- Vadības prasmes.
- Prasmes darbā ar MS rīkiem, AutoCAD, Visio u.c.
- Valsts valodas prasme C1 līmenī un angļu valodas zināšanas B2 līmenī, sadarbībai ar ārvalstu partneriem.
- B kategorijas autovadītāja apliecība
Mēs Tev piedāvājam:
- Iespēju pievienoties nozarē vadošam uzņēmumam, kas attīsta ilgtspējīgus projektus.
- Mūsdienīgu un atbalstošu vadības komandu.
- Iespējas profesionālai attīstībai uzņēmumā.
- Atalgojumu no EUR 2800 līdz EUR 3100 bruto mēnesī, atbilstoši pieredzei un kvalifikācijai.
- Gada prēmiju atbilstoši individuālajiem darba izpildes rezultātiem.
- Veselības apdrošināšanu, papildus atvaļinājuma dienas, mācību, labbūtības un fizisko aktivitāšu atbalsta pasākumus u.c. uzņēmuma labumus pēc pārbaudes laika.
- Daļēji attālinātu darbu.
- Transporta novietošanas iespējas pie biroja Rīgā, Cēsu ielā 3A.
Lūgums sūtīt CV un motivācijas vēstuli uz e-pastu: atlase@rs.lv.
Augstu vērtējam ikvienu pieteikumu, bet lūdzam ņemt vērā, ka sazināsimies ar tiem kandidātiem, kuri tiks izvirzīti nākamajai atlases kārtai.
Jautājumu gadījumā lūdzam sazināties pa kontakttālruni 27217218.
Informējam, ka pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu atlases norisi. Personas datu apstrādes pārzinis: AS "RĪGAS SILTUMS", kontaktinformācija: Cēsu iela 3A, Rīga, LV- 1012. Papildus informāciju par personas datu apstrādi Jūs variet iegūt tīmekļvietnē: https://rs.lv/saturs/atlase.
Aicinām komandai pievienoties DATU AIZSARDZĪBAS SPECIĀLISTU/-I
Mēs Tev uzticēsim:
- Nodrošināt organizācijas atbilstību Vispārējās datu aizsardzības regulas (VDAR) un citiem datu aizsardzības normatīvajiem aktiem
- Izstrādāt un uzturēt datu aizsardzības politikas, procedūras un vadlīnijas
- Uzraudzīt un auditēt datu apstrādes procesu atbilstību VDAR
- Sniegt konsultācijas vadībai un darbiniekiem par privātuma, datu drošības un aizsardzības jautājumiem
- Identificēt datu drošības riskus, pārvaldīt un ziņot par pārkāpumiem saskaņā ar iekšējām un ārējām prasībām
- Darboties kā kontaktpersona datu aizsardzības iestādēm un datu subjektiem.
Pievienojies, ja Tev ir:
- Amatam atbilstoša augstākā izglītība
- Datu aizsardzības speciālista sertifikāts
- Praktiska darba pieredze ar VDAR
- Teicamas komunikācijas, sadarbības un argumentācijas prasmes.
- Spēja pielāgoties strauji mainīgai darba videi un inovatīviem procesiem
- Valsts valodas prasme C1 līmenī, angļu valodas prasme B2 līmenī sadarbībai ar ārzemju partneriem.
Mēs Tev piedāvājam:
- Iespēju pievienoties nozarē vadošam uzņēmumam, kas attīsta ilgtspējīgus projektus
- Mūsdienīgu un atbalstošu vadības komandu
- Iespējas profesionālai attīstībai uzņēmumā
- Atalgojumu no 2200 – 2500 EUR bruto mēnesī, atbilstoši pieredzei un kvalifikācijai
- Gada prēmiju atbilstoši individuālajiem darba izpildes rezultātiem
- Veselības apdrošināšanu, papildus atvaļinājuma dienas, mācību, labbūtības un fizisko aktivitāšu atbalsta pasākumus u.c. uzņēmuma labumus pēc pārbaudes laika
- Daļēji attālinātu darbu
- Transporta novietošanas iespējas pie biroja Rīgā, Cēsu ielā 3A.
Lūgums sūtīt CV un motivācijas vēstuli uz e-pastu: atlase@rs.lv.
Augstu vērtējam ikvienu pieteikumu, bet lūdzam ņemt vērā, ka sazināsimies ar tiem kandidātiem, kuri tiks izvirzīti nākamajai atlases kārtai.
Jautājumu gadījumā lūdzam sazināties pa kontakttālruni 24421189.
Informējam, ka pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu atlases norisi. Personas datu apstrādes pārzinis: AS "RĪGAS SILTUMS", kontaktinformācija: Cēsu iela 3A, Rīga, LV- 1012. Papildus informāciju par personas datu apstrādi Jūs variet iegūt tīmekļvietnē: https://rs.lv/saturs/atlase.
Aicinām komandai pievienoties SILTUMTĪKLU DEPARTAMENTA VADĪTĀJU
Mēs Tev uzticēsim:
- Nodrošināt efektīvu siltumenerģijas pārvadi un sadali, kā arī drošu un efektīvu siltumtīklu ekspluatāciju.
- Organizēt un kontrolēt siltumtīklu izbūvi siltumenerģijas lietotājiem un remontdarbus, sekmējot jaunizbūvēto un rekonstruēto objektu pieslēgšanu centralizētajai siltumapgādei.
- Plānot un organizēt siltumtīklu un tehnoloģisko iekārtu kapitālos un uzturēšanas remontus, kā arī kontrolēt to izpildi.
- Nodrošināt siltumtīklu un ēku iekšējo siltumapgādes sistēmu remontu darbu plāna izstrādi un kontrolēt tā izpildi.
- Organizēt un kontrolēt tehniskās attīstības un investīciju projektu sagatavošanas darbus.
- Plānot, organizēt un vadīt Siltumtīklu departamentu, lai nodrošinātu departamenta funkciju un uzdevumu izpildi, kā arī plānot departamenta budžetu un kontrolēt tā izpildi.
Pievienojies, ja Tev ir:
- Maģistra grāds enerģētikā un/vai uzņēmējdarbībā, vadībā.
- Vismaz 5 gadu pieredze specialitātē un amatā, kas saistīts ar siltumapgādes sistēmu ekspluatāciju, projektēšanu vai projektu vadību, kā arī pieredze komandas vadībā.
- Būvniecību regulējošo normatīvo aktu pārzināšana.
- Zināšanas par siltumtīklu uzbūvi un darbību, siltumtīklu remontu un modernizācijas darbu plānošanu, siltumenerģētikas attīstības tendencēm.
- Labas prasmes darbam ar MS Office programmām.
- Teicamas valsts valodas prasmes un labas (B2 līmeņa) angļu valodas zināšanas sadarbībai ar ārvalstu partneriem.
- Spēcīgas līderības, pārrunu vadības un attiecību veidošanas prasmes.
- Gatavība strādāt uz komercdarbību orientētā vidē.
- Spēja pielāgoties mainīgai un dinamiskai darba videi.
Mēs Tev piedāvājam:
- Iespēju pievienoties nozarē vadošam uzņēmumam, kas attīsta ilgtspējīgus projektus.
- Sniegt savu ieguldījumu AS “RĪGAS SILTUMS” attīstībā, nodrošinot efektīvus un mūsdienīgus pārvaldības risinājumus.
- Mūsdienīgu un atbalstošu vadības komandu.
- Iespējas profesionālai attīstībai uzņēmumā.
- Bruto algu no EUR 4700 - 5200 mēnesī atbilstoši pieredzei un kvalifikācijai.
- Gada prēmiju atbilstoši sasniegtajiem rezultātiem.
- Veselības apdrošināšanu, papildus atvaļinājuma dienas, mācību, labbūtības un fizisko aktivitāšu atbalsta pasākumus u.c. uzņēmuma labumus pēc pārbaudes laika.
- Daļēji attālinātu darbu.
- Transporta novietošanas iespējas pie biroja Rīgā, Cēsu ielā 3A.
Lūgums sūtīt CV un motivācijas vēstuli uz e-pastu: atlase@rs.lv.
Augstu vērtējam ikvienu pieteikumu, bet lūdzam ņemt vērā, ka sazināsimies ar tiem kandidātiem, kuri tiks izvirzīti nākamajai atlases kārtai.
Jautājumu gadījumā lūdzam sazināties pa kontakttālruni 24421189.
Informējam, ka pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu atlases norisi. Personas datu apstrādes pārzinis: AS "RĪGAS SILTUMS", kontaktinformācija: Cēsu iela 3A, Rīga, LV- 1012. Papildus informāciju par personas datu apstrādi Jūs variet iegūt tīmekļvietnē: https://rs.lv/saturs/atlase.
Aicinām komandai pievienoties RISKU PĀRVALDĪBAS VADĪTĀJU
Mēs Tev uzticēsim:
- Nodrošināt, uzturēt un attīstīt vienotu risku pārvaldību uzņēmumā, sistemātiski izvērtējot risku pārvaldīšanas principus, procesu efektivitāti un kvalitāti.
- Uzraudzīt un koordinēt iekšējās kontroles sistēmas atbilstību normatīvo aktu un starptautisko standartu prasībām.
- Veikt detalizētas risku analīzes, iekšējās kontroles sistēmas novērtējumu un sagatavot regulārus pārskatus, sniedzot priekšlikumus uzņēmuma vadībai par nepieciešamajām izmaiņām stratēģisko mērķu sasniegšanai.
- Nodrošināt metodoloģisku atbalstu un ieteikumu sniegšanu uzņēmuma struktūrvienībām un darbiniekiem risku vadības jomā.
- Plānot un koordinēt iekšējos projektus, kas vērsti uz risku pārvaldīšanas uzlabošanu.
- Veidot un attīstīt risku apzināšanās kultūru uzņēmumā.
- Organizēt personāla apmācību, informēšanu un konsultēšanu risku vadības jomā.
Pievienojies, ja Tev ir:
- Augstākā izglītība jurisprudences, ekonomikas, vadības zinību vai līdzīgā jomā.
- Vismaz 3 gadu pieredze risku pārvaldībā un pieredze sadarbībai ar augstākā līmeņa vadību.
- Zināšanas par risku vadības labāko praksi, procesiem, to analīzi un projektu vadības metodēm, rīkiem.
- Zināšanas par kapitālsabiedrības iekšējās kontroles, risku vadības un finanšu analīzes jomas jautājumiem.
- Par priekšrocību uzskatīsim profesionālo sertifikātu ar risku vadību un iekšējās kontroles sistēmu saistītās jomās.
- Spēja strādāt komandā un vadīt projektus.
- Izcilas analītiskās un problēmu risināšanas prasmes, teicamas komunikācijas un prezentācijas prasmes.
- Teicamas latviešu valodas un angļu valodas zināšanas B2 līmenī sadarbībai ar ārvalstu partneriem.
- Labas prasmes darbam ar MS Office programmām.
Mēs Tev piedāvājam:
- Iespēju pievienoties nozarē vadošam uzņēmumam, kas attīsta ilgtspējīgus projektus.
- Sniegt savu ieguldījumu AS “RĪGAS SILTUMS” attīstībā, nodrošinot efektīvus un mūsdienīgus pārvaldības risinājumus.
- Mūsdienīgu un atbalstošu vadības komandu.
- Iespējas profesionālai attīstībai uzņēmumā.
- Bruto algu no EUR 3600 - 4100 mēnesī atbilstoši pieredzei un kvalifikācijai.
- Gada prēmiju atbilstoši sasniegtajiem rezultātiem.
- Veselības apdrošināšanu, papildus atvaļinājuma dienas, mācību, labbūtības un fizisko aktivitāšu atbalsta pasākumus u.c. uzņēmuma labumus pēc pārbaudes laika.
- Daļēji attālinātu darbu.
- Transporta novietošanas iespējas pie biroja Rīgā, Cēsu ielā 3A.
Lūgums sūtīt CV un motivācijas vēstuli uz e-pastu: atlase@rs.lv.
Augstu vērtējam ikvienu pieteikumu, bet lūdzam ņemt vērā, ka sazināsimies ar tiem kandidātiem, kuri tiks izvirzīti nākamajai atlases kārtai.
Jautājumu gadījumā lūdzam sazināties pa kontakttālruni 24421189.
Informējam, ka pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu atlases norisi. Personas datu apstrādes pārzinis: AS "RĪGAS SILTUMS", kontaktinformācija: Cēsu iela 3A, Rīga, LV- 1012. Papildus informāciju par personas datu apstrādi Jūs variet iegūt tīmekļvietnē: https://rs.lv/saturs/atlase.
Aicinām Iepirkumu daļas komandai pievienoties IEPIRKUMU SPECIĀLISTUS/-ES uz noteiktu laiku (2 gadi)
Mēs Tev uzticēsim:
- Veikt iepirkumu organizēšanu atbilstoši ārējiem un iekšējiem normatīvajiem aktiem
- Sagatavot iepirkumu dokumentāciju: iepirkumu nolikumus, sēžu protokolus, rīkojumus, sarakstes ar pretendentiem u.c.
- Izvērtēt tehniskās specifikācijas, piegādātāju kvalifikācijas dokumentus, tehniskos un finanšu piedāvājumus sadarbībā ar citām struktūrvienībām
- Darbu ar Elektronisko iepirkumu sistēmu, Publikāciju vadības sistēmu u.c. datu bāzēm
- Nodrošināt:
- tiesisku un efektīvu iepirkumu komisijas darbu, organizēt iepirkumu komisijas sēdes
- sabiedrisko pakalpojumu sniedzēju iepirkuma jomā procedūru procesu kontroli, vadību un tiesiskumu - Sniegt konsultācijas un atbalstu uzņēmuma darbiniekiem par iepirkuma organizēšanu
- Iesaistīties iepirkumu procesu pilnveidē, uzlabojot to efektivitāti.
Pievienojies, ja Tev ir:
- Otrā līmeņa augstākā izglītība, vēlams tiesību zinībās
- Vismaz 3 gadu pieredze iepirkumu dokumentācijas sagatavošanā un iepirkuma procesa organizēšanā atbilstoši publiskā iepirkuma vai sabiedrisko pakalpojumu sniedzēju iepirkuma jomai (īpaši novērtēsim pieredzi ar IT&T jomas iepirkumiem un/vai ES fondu iepirkumiem)
- Pieredze darbā ar trešo personu līdzfinansētiem iepirkumiem vai inženiertehniskās infrastruktūras projektiem, pieredze ar FIDIC iepirkumiem tiks uzskatīta par priekšrocību
- Izpratne par sabiedriski regulētu pakalpojumu sniedzēju vai publisko iepirkumu tiesisko ietvaru
- Labas datorprasmes (MS Word, Excel, PowerPoint, Teams u.c.)
- Teicamas valsts valodas prasmes un angļu valodas zināšanas B1 līmenī sadarbībai ar ārvalstu partneriem
- Prasme pieņemt lēmumus un argumentēt savu viedokli
- Orientācija uz rezultātu sasniegšanu
- Atvērtība jauninājumiem un nestandarta risinājumu meklēšanai
- Analītiskā domāšana, spēja pielāgoties strauji mainīgai darba videi un inovatīviem procesiem.
Mēs Tev piedāvājam:
- Iespēju pievienoties nozarē vadošam uzņēmumam, kas attīsta ilgtspējīgus projektus
- Sniegt savu ieguldījumu AS “RĪGAS SILTUMS” attīstībā, nodrošinot efektīvus un mūsdienīgus pārvaldības risinājumus
- Mūsdienīgu un atbalstošu vadības komandu
- Iespējas profesionālai attīstībai uzņēmumā
- Bruto algu no EUR 2100 - 2430 mēnesī atbilstoši pieredzei un kvalifikācijai
- Gada prēmiju atbilstoši sasniegtajiem rezultātiem
- Veselības apdrošināšanu, papildus atvaļinājuma dienas, mācību, labbūtības un fizisko aktivitāšu atbalsta pasākumus u.c. uzņēmuma labumus pēc pārbaudes laika
- Daļēji attālinātu darbu
- Transporta novietošanas iespējas pie biroja Rīgā, Cēsu ielā 3A.
Lūgums sūtīt CV un motivācijas vēstuli uz e-pastu: atlase@rs.lv.
Augstu vērtējam ikvienu pieteikumu, bet lūdzam ņemt vērā, ka sazināsimies ar tiem kandidātiem, kuri tiks izvirzīti nākamajai atlases kārtai.
Jautājumu gadījumā lūdzam sazināties pa kontakttālruni 24421189.
Informējam, ka pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu atlases norisi. Personas datu apstrādes pārzinis: AS "RĪGAS SILTUMS", kontaktinformācija: Cēsu iela 3A, Rīga, LV- 1012. Papildus informāciju par personas datu apstrādi Jūs variet iegūt tīmekļvietnē: https://rs.lv/saturs/atlase.
Aicinām komandai pievienoties IEKŠĒJO AUDITORU/-I darbam uz noteiktu laiku (2 gadi)
Mēs Tev uzticēsim:
- Veikt iekšējos auditus atbilstoši Vispārējiem iekšējā audita standartiem
- Sagatavot auditu ziņojumus un pārskatus, kā arī darbību plānu audita ieteikumu ieviešanai
- Nodrošināt iekšējo un ārējo auditu ieteikumu ieviešanas uzraudzību
- Piedalīties iekšējā audita stratēģisko plānu un gada plānu, kā arī pusgada un gada pārskatu par iekšējā audita darbības rezultātiem sagatavošanā
- Savas kompetences ietvaros sniegt konsultācijas uzņēmuma padomei, valdei vai struktūrvienību vadītājiem iekšējās kontroles, riska vadības un pārvaldības jautājumos
- Sniegt priekšlikumus par uzņēmuma procesu un sistēmu darbības uzlabošanas iespējām
- Piedalīties iekšējā audita kompetencē esošo iekšējo normatīvo dokumentu un citu dokumentu projektu izstrādāšanā.
Pievienojies, ja Tev ir:
- Augstākā akadēmiskā vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība ekonomikā, tiesību zinībās, būvniecībā vai siltumenerģētikā
- Vismaz 2 gadu darba pieredze iekšējā auditā, iekšējā audita profesionālo praksi apliecinoša sertifikāta esamība (piemēram CIA vai līdzvērtīgs sertifikāts) tiks uzskatīta par priekšrocību
- Pieredze būvniecības vai siltuma tehnoloģiju jomā tiks uzskatīta par priekšrocību
- Zināšanas uzņēmuma, iekšējās kontroles un risku pārvaldībā
- Zināšanas un pieredze profesionālo darbību reglamentējošo normatīvo aktu un Vispārējo iekšējā audita standartu piemērošanā
- Prasme strādāt ar liela apjoma informāciju, izstrādāt un noformēt dokumentus
- Teicamas latviešu valodas un angļu valodas zināšanas B2 līmenī darbam ar noteikumiem un dokumentāciju
- Labas prasmes darbā ar MS Office programmām
- Precizitāte un augsta atbildības sajūta
- Analītiskā domāšana un orientācija uz rezultātu sasniegšanu
- Teicamas komunikācijas un sadarbības prasmes, spēja argumentēt savu viedokli
- Prasme organizēt savu darbu un strādāt patstāvīgi.
Mēs Tev piedāvājam:
- Iespēju pievienoties nozarē vadošam uzņēmumam, kas attīsta ilgtspējīgus projektus
- Sniegt savu ieguldījumu AS “RĪGAS SILTUMS” attīstībā, nodrošinot efektīvus un mūsdienīgus pārvaldības risinājumus
- Mūsdienīgu un atbalstošu vadības komandu
- Iespējas profesionālai attīstībai uzņēmumā
- Bruto algu no EUR 2500 - 2700 mēnesī atbilstoši pieredzei un kvalifikācijai
- Gada prēmiju atbilstoši sasniegtajiem rezultātiem
- Veselības apdrošināšanu, papildus atvaļinājuma dienas, mācību, labbūtības un fizisko aktivitāšu atbalsta pasākumus u.c. uzņēmuma labumus pēc pārbaudes laika
- Daļēji attālinātu darbu
- Transporta novietošanas iespējas pie biroja Rīgā, Cēsu ielā 3A.
Lūgums sūtīt CV un motivācijas vēstuli uz e-pastu: atlase@rs.lv.
Augstu vērtējam ikvienu pieteikumu, bet lūdzam ņemt vērā, ka sazināsimies ar tiem kandidātiem, kuri tiks izvirzīti nākamajai atlases kārtai.
Jautājumu gadījumā lūdzam sazināties pa kontakttālruni 24421270.
Informējam, ka pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu atlases norisi. Personas datu apstrādes pārzinis: AS "RĪGAS SILTUMS", kontaktinformācija: Cēsu iela 3A, Rīga, LV- 1012. Papildus informāciju par personas datu apstrādi Jūs variet iegūt tīmekļvietnē: https://rs.lv/saturs/atlase.