VAKANCES

AS "RĪGAS SILTUMS” ir galvenais siltumenerģijas piegādātājs Rīgā un veic siltumenerģijas ražošanu, pārvadi un realizāciju, kā arī nodrošina siltumenerģijas lietotāju ēku iekšējās siltumapgādes sistēmu tehnisko apkopi. AS “RĪGAS SILTUMS” akciju kapitāls sadalās šādi: Rīgas valstspilsētas pašvaldība (49,00%), Latvijas Valsts (48,995%), SIA “Enerģijas risinājumi.RIX”(2%), AS “LATVENERGO”(0,005%) un tās valdes sastāvā saskaņā ar statūtiem ir četri valdes locekļi.

Akciju sabiedrība “RĪGAS SILTUMS” izsludina atklātu konkursu un uzsāk nominācijas procesu uz AS “RĪGAS SILTUMS” valdes locekļa amatu šādā jomā:

VALDES LOCEKĻA/-ES amats

ar kompetenci siltumenerģijas pārvades un sadales tīklu uzturēšanas, remonta un attīstības jomā

Valdes locekļa/-es amata kandidātiem izvirzāmās obligātās minimālās prasības:

• valsts valodas zināšanas C1 līmenī (atbilstoši Ministru kabineta 2022.gada 8.marta noteikumiem Nr.157 "Noteikumi par valsts valodas zināšanu apjomu, valsts valodas prasmes pārbaudes kārtību un valsts nodevu par valsts valodas prasmes pārbaudi");
• angļu valodas prasmes vismaz B2 līmenī valdes locekļa (-les) uzdevumu profesionālai izpildei nepieciešamā apjomā;
• augstākā akadēmiskā vai otra līmeņa profesionālā augstākā izglītība: inženierzinātnēs, dabaszinātnēs, vadībzinātnēs, finansēs, ekonomikā, tiesībzinātnēs vai līdzvērtīgā jomā (maģistra/doktora grāds šajās jomās būs uzskatāms par priekšrocību), kas nodrošina nepieciešamo zināšanu un kompetenču kopumu, lai profesionāli pildītu valdes locekļa (-les) uzdevumus konkrētajā amatā Akciju sabiedrībā;
• vismaz 3 (trīs) gadu darba pieredze* pēdējo 10 (desmit) gadu laikā  valdes locekļa vai valdes loceklim līdzvērtīgā** vadošā amatā enerģētikas tirgus vai infrastruktūras attīstības, vai industriālās ražošanas jomā, kas nodrošina kompetences un zināšanas, kuras nepieciešamas, lai profesionāli pildītu Akciju sabiedrības valdes locekļa (-les) pienākumus;
• nevainojama reputācija (valdes locekļa (-les) kandidāts ir uzskatāms par personu ar nevainojamu reputāciju, ja nav pierādījumu, kas liecinātu par pretējo, un nav iemesla pamatotām šaubām par personas nevainojamu reputāciju).

Papildus prasības kandidātam attiecībā uz pieredzi:

• praktiskā pieredze siltumenerģijas vai citu komunālo pakalpojumu piegādes un/vai nodrošināšanas jomā;
• praktiskā pieredze publisko iepirkumu jomā;
• praktiskā pieredze būvniecības projektu vadībā;
• praktiskā pieredze kapitālsabiedrības darbības stratēģijas izstrādē, īstenošanā;
• praktiskā pieredze korporatīvās pārvaldības un/vai risku vadības, iekšējās kontroles jautājumu risināšanā;
• praktiskā pieredze pārmaiņu vadīšanā;
• vēlama pieredze darbā biržā kotētā vai starptautiskā uzņēmumā vismaz viens gads.

Prasības attiecībā uz nepieciešamajām zināšanām, prasmēm un izpratni:

• izpratne par siltumenerģijas vai citu komunālo pakalpojumu piegādes un/vai nodrošināšanas jomu;
• izpratne par publisko iepirkumu jomu;
• izpratne par būvniecības projektu vadību;
• zināšanas par kapitālsabiedrības darbības stratēģijas izstrādi un īstenošanu;
• zināšanas korporatīvās pārvaldības un/vai risku vadības, iekšējās kontroles jautājumu risināšanā;
• zināšanas par pārmaiņu vadību un īstenošanu.

Akciju sabiedrības Valdes locekļa/-es amata siltumenerģijas pārvades un sadales tīklu uzturēšanas, remonta un attīstības jomā pienākumu pildīšanai tiks vērtētas šādas kompetences: komandas vadīšana (būtiska kompetence), stratēģiskais redzējums, plānošana un organizēšana (būtiskā kompetence), lēmumu pieņemšana un atbildība (būtiskā kompetence), pārmaiņu vadīšana.

Mēneša atalgojums Valdes locekļa/-es amatam: 8 182 EUR (pirms nodokļu nomaksas).

Pieteikumu konkursam var iesniegt līdz 2025. gada 7. maijam (ieskaitot), sūtot elektroniska dokumenta veidā, izmantojot drošu elektronisko parakstu, vai rakstveidā parakstītus un ieskenētā veidā nosūtot uz e-pasta adresi: valdesloceklis_vakance@rs.lv. Piesakoties konkursam, lūdzam lejupielādēt un aizpildīt CV formu, Profesionālās zināšanas un pieredzes apliecinošo formu un Kandidāta apliecinājuma formu. Ja pieteikuma dokumenti ir parakstīti ar ārvalstīs izsniegtu drošu elektronisko parakstu, papildus ir jānorāda adrese, kurā var pārbaudīt elektronisko dokumentu, kas parakstīts ar drošu elektronisko parakstu. Ja elektroniski parakstītais dokuments ir saņemts no Eiropas Savienības dalībvalstu partnera, elektroniskā paraksta derīgumu var pārbaudīt oficiālajā Eiropas Savienības tīmekļvietnē.

Kandidātus lūdzam iesniegt šādus Pieteikuma dokumentus:

• elektroniski parakstītu dzīves gaitas un darba pieredzes apraksts (lūdzam lejupielādēt un pievienoto CV formu Curriculum Vitae. Vēlams aizpildīt CV atbilstoši sagatavotajai CV standarta formai. Ja netiek iesniegta sagatavotā CV standarta forma, jāiekļauj sludinājumā norādītā informācija), kurā iekļauts arī pašvērtējums par valodu zināšanām, norādot pēdējo 10 (desmit) gadu laikā vadīto kolektīvu darbinieku skaitu, būtiskāko informāciju par uzņēmuma darbības jomu, kandidāta atbildību un pienākumiem, un nozīmīgākajiem sasniegumiem attiecīgajā uzņēmumā norādīta kontaktinformācija;
• augstāko izglītību apliecinošu dokumentu kopijas (ja augstākā izglītība iegūta ārvalstīs, pievieno dokumentu par tās akadēmisko atzīšanu Latvijā);
• profesionālās zināšanas un pieredzi apliecinoša forma (lūdzam lejupielādēt un izmantot pievienoto Profesionālās zināšanas un pieredzi apliecinošo formu CV pielikumu);
• pēc pievienotās formas iesniegt apliecinājumu par:
• atbilstību Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 31.panta ceturtās daļas (37.panta ceturtās daļas) prasībām un Komerclikuma 304.panta prasībām;
• likuma “Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonu darbībā” ievērošanu.
• profesionālo kvalifikāciju un citas prasmes apliecinošu dokumentu (sertifikātu) kopijas (ja ir);
• valodu prasmes apliecinošu dokumentu kopijas (ja ir).

Kandidātu atlase notiks 3 (trīs) kārtās. Kandidātiem, kuri tiks virzīti uz otro vērtēšanas kārtu, tiks lūgts iesniegt un prezentēt (līdz 15 minūtēm) stratēģisko redzējumu par AS “RĪGAS SILTUMS” galvenajiem nākotnes izaicinājumiem, sniedzot ieskatu svarīgākajās prioritātēs un priekšlikumus to īstenošanai un iespējamos risinājumus kapitālsabiedrības darbībai ierobežotu resursu apstākļos.

Pamatojoties uz Fizisko personu datu apstrādes likuma 25. panta pirmo daļu, informējam: pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šā konkursa norisi. Kandidātu dati, kā arī nepieciešamā informācija par kandidātu, var tikt iesniegta pārbaudei kompetentās institūcijās, kā arī var tik pārbaudīta, izmantojot specializētus datu reģistrus. Personas datu apstrādes pārzinis ir AS “RĪGAS SILTUMS”, kontaktinformācija: Rīga, Cēsu iela 3A, LV-1012 e-pasts: das@rs.lv Atlases un novērtēšanas procesu īstenos nominācijas komisija sadarbībā ar personāla atlases konsultantu SIA Human Source.

Jums ir tiesības atsaukt savu piekrišanu personas datu apstrādē jebkurā laikā, rakstot pieprasījuma uz info@humansource.lv (ja vēlaties, lai SIA Human Source pārtrauc Jūsu datu apstrādi) vai das@rs.lv (ja vēlaties, lai AS “RĪGAS SILTUMS” pārtrauc Jūsu datu apstrādi).

Akciju sabiedrības “RĪGAS SILTUMS” valdes locekļa amata kandidātu atlasei un novērtēšanai ir izveidota nominācijas komisija, kuras uzdevums ir izvērtēt kandidātus amatam šādā sastāvā: Jevgenijs Belezjaks, AS “RĪGAS SILTUMS” padomes priekšsēdētājs, Gatis Sniedziņš, AS “RĪGAS SILTUMS” padomes priekšsēdētāja vietnieks, Matīss Paegle, AS “RĪGAS SILTUMS” padomes loceklis, Artūrs Veics, AS “RĪGAS SILTUMS” padomes loceklis, Martiņš Lazdovskis, AS “RĪGAS SILTUMS” padomes loceklis, Dagnija Zepa, Valsts kancelejas izvirzītā pārstāve, Kapitālsabiedrību pārvaldības nodaļas konsultante un Artūrs Zeps, Baltijas korporatīvās pārvaldības institūta izvirzītais pārstāvis, Rīgas Tehniskās Universitātes Attīstības un finanšu prorektors. Nominācijas komisiju vada AS “RĪGAS SILTUMS” padomes priekšsēdētājs Jevgenijs Belezjaks.

*darba pieredze vidējā/lielā kapitālsabiedrībā, kur kapitālsabiedrības bilances datumā pārsniedz vismaz divas no trim šādām kritēriju robežvērtībām: nodarbināti vismaz 250 darbinieki, gada apgrozījums pārsniedz 50 milj. EUR vai gada bilances kopsumma pārsniedz 43 milj. EUR;

**valdes loceklim līdzvērtīgs vadošs amats - pirmā līmeņa vadības amats organizācijā vai amats, kas tieši atskaitās valdei vai augstākajai amatpersonai.

Ja vēlies būt daļa no pozitīvu pārmaiņu procesa un piedalīties uzņēmuma finanšu pārvaldības pilnveidošanā, palīdzot uzņēmumam kļūt efektīvākam un tādējādi dodot pienesumu gala patērētājam, šī ir Tava iespēja!

Aicinām Finanšu departamenta komandā VADOŠO GRĀMATVEDI AR SFPS PIEREDZI 

Mēs Tev uzticēsim:

• Kopā ar grāmatvedības komandu nodrošināt pilna cikla grāmatvedības uzskaiti atbilstoši LR likumdošanai un SFPS
• Piedalīties uzņēmuma pārejā uz starptautiskajiem finanšu pārskatu standartiem (SFPS)
• Adaptēt grāmatvedības politikas atbilstoši SFPS
• Piedalīties finanšu pārskatu sagatavošanā saskaņā ar SFPS
• Piedalīties nepieciešamo pārmaiņu procesu identificēšanā un īstenošanā grāmatvedības jomā, t.sk. digitalizācijā, automatizācijā
• Pilnveidot uzņēmuma grāmatvedības iekšējos normatīvos aktus un finanšu grāmatvedības kontroles procesus
• Nodrošināt nepieciešamo atbalstu galvenajam grāmatvedim un Finanšu departamenta  vadītājam.

Pievienojies, ja Tev ir: 

• Augstākā izglītība grāmatvedības vai finanšu vadības jomā
• Vairāku gadu pieredze pilna cikla grāmatvedībā, vēlams ražošanas uzņēmumā
• Teicama orientēšanās LR grāmatvedību reglamentējošos normatīvajos aktos
• Zināšanas un praktiska pieredze darbā ar SFPS
• Pieredze finanšu pārskatu gatavošanā saskaņā ar SFPS
• Precizitāte, organizētība un augsta atbildības izjūta
• Teicamas komunikācijas un sadarbības prasmes ar dažādām iesaistītajām pusēm
• Teicamas MS Excel un MS PowerPoint prasmes
• Pieredze darbā ar SAP, Power BI vai citām datu apstrādes programmām tiks uzskatīta par priekšrocību
• Teicamas latviešu un labas angļu valodas zināšanas darbam ar starptautiskajiem finanšu pārskatu standartiem un finanšu pārskatu gatavošanai latviešu un angļu valodās.

Mēs Tev piedāvājam:  

• Iespēju pievienoties nozarē vadošam uzņēmumam, kas attīsta ilgtspējīgus projektus
• Iespēju iesaistīties pārmaiņu procesos un veidot mūsdienīgu uzņēmuma finanšu pārvaldības sistēmu
• Aktīvu, uz attīstību vērstu un atbalstošu vadības komandu, atsaucīgus kolēģus
• Iespējas profesionālai attīstībai uzņēmumā
• Mēneša atalgojumu EUR 3000 – 3500 bruto, ņemot vērā Tavu pieredzi un zināšanas
• Gada prēmiju atbilstoši individuālajiem darba izpildes rezultātiem
• Veselības apdrošināšanu, papildus atvaļinājuma dienas, mācību, labbūtības un fizisko aktivitāšu atbalsta pasākumus u.c. uzņēmuma labumus pēc pārbaudes laika
• Darba vietu birojā Rīgā, Cēsu ielā 3A
• Bezmaksas autostāvvietu pie biroja
• Iespēju strādāt gan attālināti, gan klātienē.

Atlases procesu veic atlases kompānija SIA “WorkingDay Latvia”.

PIESAKIES ŠEIT

Aicinām Finanšu plānošanas un kontroles daļas komandā VECĀKO FINANŠU KONTROLIERI / ANALĪTIĶI

Mēs Tev uzticēsim:

• Veikt regulāru un ad-hoc finanšu un biznesa datu ievākšanu, apkopošanu un aprēķinus
• Analizēt un interpretēt iegūtos datus, izdarīt secinājumus un izstrādāt priekšlikumus, apkopot informāciju rakstiskos ziņojumos un prezentācijās
• Identificēt iespējas, kas veicina efektivitātes uzlabošanu uzņēmumā, izstrādāt priekšlikumus un realizēt to ieviešanu
• Sniegt atbalstu vadībai uz finanšu datiem balstītu lēmumu pieņemšanas procesos
• Vadīt budžeta sagatavošanu, izpildes kontroli un prognožu izstrādi
• Pilnveidot, attīstīt un ieviest jaunus finanšu plānošanas, kontroles un analīzes rīkus, metodes un modeļus

Pievienojies, ja Tev ir: 

• Bakalaura grāds ekonomikā vai finansēs ar analītisku ievirzi
• Vismaz 3 gadu darba pieredze specialitātē, t.sk. vismaz 2 gadu pieredze finanšu analīzē/kontrolē, vēlams starptautiskā uzņēmumā
• Teicamas MS Excel prasmes, Macros un SQL zināšanas tiks uzskatītas par priekšrocību
• Darba pieredze ar Power BI vai citām datu apstrādes programmām
• Vēlama pieredze darbā ar SAP
• Prasme strādāt ar lielu datu apjomu, apkopošanu, strukturēšanu un analīzi
• Spēja interpretēt informāciju un apkopot secinājumus rakstiskos ziņojumos un prezentācijās
• Izpratne par grāmatvedības pamatprocesiem un principiem
• Teicamas valsts valodas prasmes, angļu valodas zināšanas B2 līmenī sadarbībai ar ārzemju partneriem

Šajā amatā Tev palīdzēs:

• Attīstītas analītiskās prasmes un precizitāte
• Orientācija uz rezultātu sasniegšanu
• Labas komunikācijas prasmes
• Spēja strādāt komandā un individuāli, vadīt nelielas projektu grupas
• Prasme racionāli plānot un organizēt savu un jaunāko kolēģu darbu

Mēs Tev piedāvājam:  

• Iespēju pievienoties nozarē vadošam uzņēmumam, kas attīsta ilgtspējīgus projektus
• Mūsdienīgu un atbalstošu vadības komandu
• Iespējas profesionālai attīstībai uzņēmumā
• Atalgojumu no 2500 - 3190 EUR bruto mēnesī, atbilstoši pieredzei un kvalifikācijai
• Gada prēmiju atbilstoši individuālajiem darba izpildes rezultātiem
• Veselības apdrošināšanu, papildus atvaļinājuma dienas, mācību, labbūtības un fizisko aktivitāšu atbalsta pasākumus u.c. uzņēmuma labumus pēc pārbaudes laika
• Daļēji attālināta darba iespējas
• Transporta novietošanas iespējas pie biroja Rīgā, Cēsu ielā 3A

Lūgums sūtīt CV un motivācijas vēstuli uz e-pastu: atlase@rs.lv.

Augstu vērtējam ikvienu pieteikumu, bet lūdzam ņemt vērā, ka sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks izvirzīti nākamajai atlases kārtai.

Jautājumu gadījumā lūgums sazināties pa kontakttālruni: 28559611.

Informējam, ka pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu atlases norisi. Personas datu apstrādes pārzinis: AS "RĪGAS SILTUMS", kontaktinformācija: Cēsu iela 3A, Rīga, LV- 1012. Papildus informāciju par personas datu apstrādi Jūs variet iegūt tīmekļvietnē: https://rs.lv/saturs/atlase.

Aicinām Siltumtīklu tehniskās pārvaldības daļas komandā PIESLĒGUMU UN PROJEKTĒŠANAS GRUPAS VADĪTĀJU

Mēs Tev uzticēsim:

• Izskatīt un saskaņot visa veida siltumtīklu būvniecības ieceres dokumentāciju, izvērtējot siltumtīklu ieceres dokumentācijā iekļauto risinājumu atbilstību spēkā esošo normatīvo aktu prasībām.
• Konsultēt projektētājus, zemes un ēku īpašniekus, darbuzņēmējus, kā arī citas fiziskās un juridiskās personas siltumtīklu būvniecības projektēšanas jautājumos.
• Plānot, organizēt un vadīt Pieslēgumu un projektēšanas grupas darbu.
• Sagatavot atbilžu projektus uz vēstulēm / iesniegumiem.

Pievienojies, ja Tev ir: 

• Otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība siltumenerģētikā un siltumtehnikā vai siltuma, gāzes un ūdens tehnoloģijā.
• Vismaz 3 (trīs) gadu profesionālā pieredze.
• Zināšanas būvniecību reglamentējošos normatīvos aktos un citos ar nozari saistītos tiesību aktos un standartos, prasme to pielietošanā.
• Zināšanas būvniecības informācijas sistēmas darbībā.
• Efektīvas komunikācijas, problēmu risināšanas un lēmumu pieņemšanas prasmes.
• Vadības prasmes.
• Prasmes darbā ar MS rīkiem, AutoCAD, Visio u.c.
• Valsts valodas prasme C1 līmenī un angļu valodas zināšanas B2 līmenī, sadarbībai ar ārvalstu partneriem.
• B kategorijas autovadītāja apliecība

Mēs Tev piedāvājam:  

• Iespēju pievienoties nozarē vadošam uzņēmumam, kas attīsta ilgtspējīgus projektus.
• Mūsdienīgu un atbalstošu vadības komandu.
• Iespējas profesionālai attīstībai uzņēmumā.
• Atalgojumu no EUR 2800 līdz EUR 3100 bruto mēnesī, atbilstoši pieredzei un kvalifikācijai.
• Gada prēmiju atbilstoši individuālajiem darba izpildes rezultātiem.
• Veselības apdrošināšanu, papildus atvaļinājuma dienas, mācību, labbūtības un fizisko aktivitāšu atbalsta pasākumus u.c. uzņēmuma labumus pēc pārbaudes laika.
• Daļēji attālinātu darbu.
• Transporta novietošanas iespējas pie biroja Rīgā, Cēsu ielā 3A.

Lūgums sūtīt CV un motivācijas vēstuli uz e-pastu: atlase@rs.lv.

Augstu vērtējam ikvienu pieteikumu, bet lūdzam ņemt vērā, ka sazināsimies ar tiem kandidātiem, kuri tiks izvirzīti nākamajai atlases kārtai.

Jautājumu gadījumā lūdzam sazināties pa kontakttālruni 27217218.

Informējam, ka pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu atlases norisi. Personas datu apstrādes pārzinis: AS "RĪGAS SILTUMS", kontaktinformācija: Cēsu iela 3A, Rīga, LV- 1012. Papildus informāciju par personas datu apstrādi Jūs variet iegūt tīmekļvietnē: https://rs.lv/saturs/atlase.

Aicinām komandai pievienoties SILTUMTĪKLU DEPARTAMENTA VADĪTĀJU

Mēs Tev uzticēsim:

• Nodrošināt efektīvu siltumenerģijas pārvadi un sadali, kā arī drošu un efektīvu siltumtīklu ekspluatāciju.
• Organizēt un kontrolēt siltumtīklu izbūvi siltumenerģijas lietotājiem un remontdarbus, sekmējot jaunizbūvēto un rekonstruēto objektu pieslēgšanu centralizētajai siltumapgādei.
• Plānot un organizēt siltumtīklu un tehnoloģisko iekārtu kapitālos un uzturēšanas remontus, kā arī kontrolēt to izpildi.
• Nodrošināt siltumtīklu un ēku iekšējo siltumapgādes sistēmu remontu darbu plāna izstrādi un kontrolēt tā izpildi.
• Organizēt un kontrolēt tehniskās attīstības un investīciju projektu sagatavošanas darbus.
• Plānot, organizēt un vadīt Siltumtīklu departamentu, lai nodrošinātu departamenta funkciju un uzdevumu izpildi, kā arī plānot departamenta budžetu un kontrolēt tā izpildi.

Pievienojies, ja Tev ir: 

• Maģistra grāds enerģētikā un/vai uzņēmējdarbībā, vadībā.
• Vismaz 5 gadu pieredze specialitātē un amatā, kas saistīts ar siltumapgādes sistēmu ekspluatāciju, projektēšanu vai projektu vadību, kā arī pieredze komandas vadībā.
• Būvniecību regulējošo normatīvo aktu pārzināšana.
• Zināšanas par siltumtīklu uzbūvi un darbību, siltumtīklu remontu un modernizācijas darbu plānošanu, siltumenerģētikas attīstības tendencēm.
• Labas prasmes darbam ar MS Office programmām.
• Teicamas valsts valodas prasmes un labas (B2 līmeņa) angļu valodas zināšanas sadarbībai ar ārvalstu partneriem.
• Spēcīgas līderības, pārrunu vadības un attiecību veidošanas prasmes.
• Gatavība strādāt uz komercdarbību orientētā vidē. 
• Spēja pielāgoties mainīgai un dinamiskai darba videi.

Mēs Tev piedāvājam:  

• Iespēju pievienoties nozarē vadošam uzņēmumam, kas attīsta ilgtspējīgus projektus.
• Sniegt savu ieguldījumu AS “RĪGAS SILTUMS” attīstībā, nodrošinot efektīvus un mūsdienīgus pārvaldības risinājumus.
• Mūsdienīgu un atbalstošu vadības komandu.
• Iespējas profesionālai attīstībai uzņēmumā.
• Bruto algu no EUR 4700 - 5200 mēnesī atbilstoši pieredzei un kvalifikācijai.
• Gada prēmiju atbilstoši sasniegtajiem rezultātiem.
• Veselības apdrošināšanu, papildus atvaļinājuma dienas, mācību, labbūtības un fizisko aktivitāšu atbalsta pasākumus u.c. uzņēmuma labumus pēc pārbaudes laika.
• Daļēji attālinātu darbu.
• Transporta novietošanas iespējas pie biroja Rīgā, Cēsu ielā 3A.

Lūgums sūtīt CV un motivācijas vēstuli uz e-pastu: atlase@rs.lv.

Augstu vērtējam ikvienu pieteikumu, bet lūdzam ņemt vērā, ka sazināsimies ar tiem kandidātiem, kuri tiks izvirzīti nākamajai atlases kārtai.

Jautājumu gadījumā lūdzam sazināties pa kontakttālruni 24421189.

Informējam, ka pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu atlases norisi. Personas datu apstrādes pārzinis: AS "RĪGAS SILTUMS", kontaktinformācija: Cēsu iela 3A, Rīga, LV- 1012. Papildus informāciju par personas datu apstrādi Jūs variet iegūt tīmekļvietnē: https://rs.lv/saturs/atlase.